Найти
1 - 35 из 35 результатов
СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ В КОНТЕКСТЕ МОДЕРНИЗАЦИИ ТЕОРИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ВОЗНИКНОВЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
81-89
РАССМОТРЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ОБ УВОЛЬНЕНИИ В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ В СВЯЗИ С ВИНОВНЫМ НАРУШЕНИЕМ РАБОТНИКОМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
63-67
РЕФОРМА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА: РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНСТИТУТОВ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
69-76
СУДЕБНОЕ РАССМОТРЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ, СВЯЗАННЫХ С НАРУШЕНИЕМ РАБОТНИКОМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ХАРАКТЕРА И ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ ИМ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ
33-38
Рассмотрение в суде нарушения трудового договора по инициативе работодателя в связи с нарушением трудовых обязанностей работником
34-39
РАССМОТРЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СУДЕ
26-31
ВЛИЯНИЕ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН НА РЕАЛИЗАЦИЮ ТРУДОВЫХ ПРАВ МИГРАНТОВ
71-78
ОДНА ИЗ ФОРМ ЗАЩИТЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ПРАВ ПО КАЗАХСТАНСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ - СОГЛАСИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
28-33
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ВИНОВНЫМИ ДЕЙСТВИЯМИ ДИСЦИПЛИНАРНЫМ ПРОСТУПКОМ РАБОТНИКА И ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ЕЕ ПРИНЦИПЫ
48-56
МЕЖДУНАРОДНЫЕ АКТЫ КАК ЧАСТЬ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ПРАВА В КАЗАХСТАНЕ: ОТ ПРОВОЗГЛАШЕНИЯ КОНСТИТУЦИОННОЙ ЦЕННОСТЬЮ ДО ПРИМЕНЕНИЯ СУДАМИ (НА ПРИМЕРЕ КОНВЕНЦИЙ МОТ)
38-53
СОЦИАЛЬНО-ПАТЕРНАЛИСТСКИЙ ЗАПРОС И ЦЕННОСТЬ ТРУДА: ЭМПИРИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ МОДЕРНИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА КАЗАХСТАНА
УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ ЗА ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ИСПРАВИТЕЛЬНЫМ РАБОТАМ НА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРАВЕ
72-78
КОНСТИТУЦИОННЫЕ ГАРАНТИИ ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ-МИГРАНТОВ В КАЗАХСТАНЕ
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ДОГОВОРНЫЕ МЕХАНИЗМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ, СОБЛЮДАЮЩИХ РЕЛИГИОЗНЫЕ НОРМЫ
ВОПРОСЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ НАКАЗАНИЙ, НАЗНАЧАЕМЫХ ЗА УГОЛОВНЫЕ ПРОСТУПКИ В РАМКАХ УГОЛОВНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
93-102
1 - 35 из 35 результатов