ОДНА ИЗ ФОРМ ЗАЩИТЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ПРАВ ПО КАЗАХСТАНСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ - СОГЛАСИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ

Авторы

  • Д.С. Байсымакова Казахский национальный педагогический университет имени Абая
  • Д.Ж. Белхожаева Казахский национальный педагогический университет имени Абая
  • Н.Б. Калкаева Казахский национальный педагогический университет имени Абая

DOI:

https://doi.org/10.51889/2959-6181.2023.73.3.004

Ключевые слова:

трудовые споры; индивидуальные трудовые споры; согласительная комиссия; работодатель; работник; внесудебный способ разрешения трудового спора

Аннотация

В статье рассматриваются исторические этапы формирования и утверждения института согласительной комиссии отечественным законодательством, права на принятие решения о защите трудовых прав работника, имеющие юридическую силу по результатам переговоров и согласительных процедур на основе трудового законодательства Республики Казахстан. Рассмотрены мнения различных авторов о преимуществах и недостатках согласительной комиссии.

Загрузки

Опубликован

2023-09-15

Выпуск

Том 73 № 3 (2023): ВЕСТНИК Серия «Юриспруденция»

Раздел

ТРУДОВОЕ ПРАВО