Осы зерттеудің өзектілігі азаматтық-құқықтық және еңбек шарттарының құқық қолдану тұрғысынан арақатынасы әрқашан өте қызық және маңызды, өйткені бұл жерде екі тараптың қаржылық пайдасын және жұмыс берушілер мен жұмыскерлер аңғармайтын басқа да ерекшеліктерді ескеру қажет. Бұл осындай шарттар бойынша тӛлемдерден салықтар мен жарналарды есептеу ережелеріндегі айырмашылықтарға ғана емес, сонымен қатар олар берілетін кепілдіктердің әртүрлі көлеміне де байланысты. Нәтижесінде азаматтық-құқықтық шарттар тек салық төлеушілердің ғана емес, бақылаушы органдардың да назарын аудара бастады. Алайда, еңбекті мемлекеттік реттеудің басым императивті әдістерін жеңе отырып, азаматтық және еңбек құқығы элементтерінің өзара енуі туралы мәселе жаңа мәнге де, жаңа дыбысқа да ие болды.