Мақала Қазақстан Республикасы мен Қырғыз Республикасының еңбек заңнамалары бойынша еңбек шартын салыстырмалы талдауға арналған. Еңбек шарты институтының тұжырымдамалық аппараты, еңбек шартының мазмұны, еңбек шартының жарамсыздығы мәселелері қарастырылады. Заң шығарушылардың еңбек шартының бостандығын шектеуге деген кӛзқарастарындағы ұқсастықтар мен айырмашылықтар кӛрсетілген. Еңбек шартының мазмұнын реттеуде қарама-қарсы тенденциялардың болуы туралы қорытынды жасалды: бір жағынан, бұл келісім-шарт еркіндігінің кеңеюі, ал екінші жағынан – еңбек шартының талаптарын нақтылау