Мемлекеттік қызмет жүйесіндегі этика мемлекеттік басқарудың және коғамның билік институттарына деген сенімінің негізгі элементі болып табылады. Халықаралық ұйымдар, атап айтқанда Экономикалық Ынтымақтастық және Даму Ұйымы (ЭЫДҮ), мемлекеттік қызметтегі этиканы басқарудың жүйелендірілген қағидаттарын, кейіннен бүкіл мемлекеттік секторды және оның азаматтық қоғаммен өзара іс-қимылын қамтитын жария адалдық тұжырымдамасын ұсынды. Қазіргі уақытта ЭЫДҮ құжаттары әртурлі елдердегі ұлттық құқықтық реттеу мен нормативтік практиканын бағдарлары ретінде қызмет етеді.
Мақалада Сингапур мен Малайзияның мемлекеттік қызмет туралы заңнамасында және оны қолдану практикасында аталған қағидаттар мен тұжырымдаманың іске асырылу мәселелері талданып, олардын оң және теріс жақтары айқындалған. Осы негізде Қазақстан Республикасында аталған тәжірибені бейімдеу жөнінде ұсынымдар тұжырымдалған.